AI 시대, 우리 일자리는 괜찮을까요? 미래를 준비하는 방법!

AI 시대, 우리 일자리는 괜찮을까요? 미래를 준비하는 방법!

 

AI가 우리 삶에 점점 더 깊숙이 들어오고 있어요. 뉴스에서는 AI가 일자리를 대체한다는 이야기가 끊이지 않죠. 정말 우리의 일자리가 사라질까요? 미래를 어떻게 준비해야 할까요? 함께 알아보아요!

 

 

1. AI, 정말 우리 일자리를 빼앗아 갈까요?

 

 

 

AI가 일자리를 대체한다는 이야기는 많이 들리지만, 한국에서는 아직 피부로 느끼기 어려운 경우가 많아요. 하지만 영어권 국가나 아마존, 테슬라 같은 큰 회사들을 보면 이미 변화가 시작되었답니다. 예를 들어, 콜센터 같은 곳에서는 AI 챗봇이 사람의 90%를 대체하기도 했어요.

 

심지어 마이크로소프트(ms)는 뉴스 기사를 쓰는 일까지도 챗봇으로 대체하고 있대요. 외국에서는 이미 일자리의 변화가 시작되었고, 최근 연구에 따르면 전 세계 일자리 중 약 20%는 절반 이상이 AI로 대체될 가능성이 있다고 해요. 어떤 전문가들은 3~5년 안에 AI가 더 발전하면 현재 직업의 절반 이상이 바뀔 수 있다고도 전망하고 있답니다.

 

 

2. 의사 선생님도 AI에게 대체될 수 있나요?

 

 

많은 친구들이 꿈꾸는 의사라는 직업도 AI의 영향을 받고 있어요. 사우디아라비아에서는 '닥터 후아'라는 AI 플랫폼 병원이 생겼는데, 이곳에서는 AI가 호흡기 질환을 진찰하고, 판단하고, 처방까지 모든 과정을 다 처리해 준대요. 물론 아직은 사람이 최종적으로 확인하고 모니터링하지만, AI가 이 정도로 발전했다는 것이 놀랍죠.

 

우리나라 병원에서도 이미 AI 영상 판독 도구를 사용하고 있답니다. AI가 의사 선생님을 돕는 보조 도구 역할을 하면서 의료 서비스의 질을 높여주고, 부족한 의사 수를 채워주는 역할도 해요. 의사도 사람이라서 실수를 할 수 있는데, AI는 특정 영역에서는 사람과 비슷한 수준의 오차 범위를 보이며 정확하게 진단할 수 있다고 해요. 앞으로 AI가 더 발전하면 지금보다 더 많은 역할을 할 수 있게 될 거예요.

 

 

3. 변호사, 개발자도 AI 때문에 일자리가 줄어들까요?

 

AI는 법률 분야에도 큰 변화를 가져오고 있어요. 미국이나 유럽에서는 변호사나 판사가 사용할 수 있는 AI 플랫폼이 많이 나와 있답니다. 그래서 큰 로펌에서는 AI가 주니어 변호사의 역할을 대신하면서 필요한 인력이 줄어들기도 해요. 즉, 이런 고급 전문직에서도 AI가 사람의 일을 대체하기 시작한 거죠.

 

개발자 분야도 마찬가지예요. 요즘에는 AI가 코딩을 도와주는 도구들이 많이 생겨서, 코딩을 잘 모르는 사람들도 간단한 웹페이지나 앱을 만들 수 있게 되었어요. 개발자에 대한 수요는 늘고 있지만, AI가 그 수요를 더 빠르게 채우고 있답니다. 특히 일반적인 웹 개발 같은 일은 AI가 많이 대체하고 있어요. 앞으로는 더 전문적이고 창의적인 개발자의 역할이 중요해질 거예요.

 

 

4. 몸 쓰는 직업도 AI가 대체할 수 있을까요?

 

사람들은 보통 AI가 지식 노동만 대체할 거라고 생각해요. 그래서 "나는 몸 쓰는 직업이라 괜찮아"라고 말하기도 하죠. 하지만 이것도 위험한 생각일 수 있어요. 우리나라는 산업용 로봇 보유율이 전 세계에서 가장 높은 나라 중 하나랍니다.

 

로봇 기술이 발전하면서 물리적인 환경에서 작동하는 '피지컬 AI'가 등장하고 있어요. 피지컬 AI가 공장이나 제조 현장에 도입되면 일자리에 큰 변화가 생길 수밖에 없어요. 예를 들어, 자율주행차가 서울 시내를 돌아다니기 시작하면 택시 운전사나 버스 운전사 같은 수많은 일자리가 대체될 수 있겠죠. 이런 기술적인 변화는 이미 눈앞에 와 있고, 제도적인 문제가 해결되면 빠르게 확산될 수 있답니다.

 

 

5. AI 시대, 어떤 직업이 유망할까요?

 

AI 시대에는 어떤 직업이 유망할까요? 크게 세 가지 방향으로 생각해 볼 수 있어요. 첫째, AI 기술을 일상 업무에 잘 활용하는 사람들이에요. 예를 들어, 식당 사장님이 AI 챗봇을 만들어 손님과 소통하며 단골을 만드는 것처럼요. AI에 대한 기본적인 지식과 자신이 하는 일에 대한 전문 지식(도메인 지식)을 함께 가지고 있다면 유망하답니다.

 

둘째, AI 원천 기술을 연구하고 개발하는 인재예요. 반도체나 인공지능 모델(lm)을 만드는 기술자들은 앞으로도 계속 필요할 거예요. 셋째, 인간의 감정적인 교감이나 정서적인 서비스를 제공하는 직업이에요. 멘토링, 심리 상담, 일대일 교육 같은 분야는 AI가 대체하기 어려운 인간적인 강점을 가지고 있어서 앞으로도 중요성이 커질 거랍니다. 또한, AI가 콘텐츠 제작을 돕는 시대가 오면서 인간 창작자들이 더 많은 예술 작품을 만들고 즐길 수 있는 기회가 늘어날 수도 있어요.

 

 

6. AI가 대학의 역할도 바꿀 수 있을까요?

 

AI는 지식 전달의 방식도 바꾸고 있어요. 코로나 때 K-MOOC 같은 온라인 학습 플랫폼이 활성화되었고, 요즘에는 유튜브에서도 논문 내용을 쉽게 설명해 주는 영상들을 찾아볼 수 있답니다. 예전에는 전문가를 섭외하고 많은 시간과 돈을 들여야 했던 일들이 이제는 AI 덕분에 누구나 쉽게 할 수 있게 된 거죠. 저는 이걸 지식 전달의 민주화라고 생각해요.

 

또한, 기업들이 사람을 뽑을 때 대학 학위보다 실무 능력을 더 중요하게 여기는 시대가 오고 있어요. AI가 이력서를 분석하고 면접까지 진행하는 솔루션이 등장하면서, 기업들은 필요한 인재를 더 효율적으로 찾을 수 있게 된답니다. 이렇게 되면 대학의 '간판'보다는 학생들이 실제로 어떤 실력을 가지고 있는지가 훨씬 중요해지겠죠. 앞으로 대학은 20대 위주의 교육뿐만 아니라, 나이가 많은 사람들에게도 새로운 직무를 가르치는 평생 교육 기관으로서의 역할이 더욱 중요해질 거예요.

 

 

7. AI를 잘 활용하는 사람들의 특징은 무엇일까요?

 

작년에 많은 기업들이 직원들에게 챗GPT 같은 AI 도구 교육을 시켰대요. 그런데 실제로 조사해보니 AI를 잘 안 쓰는 직원들이 많았다고 해요. 왜 그럴까요? 그분들은 "굳이 쓸 일이 없다"거나 "내가 하는 게 더 편하다"고 생각했기 때문이래요.

 

AI를 잘 활용하는 사람들은 좀 달라요. 이들은 자신의 역할을 스스로 재정립하려고 노력한답니다. 예를 들어, AI가 자료를 찾고 정리하는 일을 대신하게 되면, 그 시간에 학생들과 일대일 상담을 하거나 새로운 책을 쓰는 등 더 가치 있는 일을 찾으려고 해요. 시대 변화를 인정하고 "아, 내가 바뀌어야 하는구나"라고 느끼는 순간부터 AI 도구를 적극적으로 사용하게 되고 새로운 아이디어를 얻는 거죠. 스스로 새로운 것을 시도하고 도전하는 호기심과 용기가 있다면 AI 시대에 더 잘 적응할 수 있을 거예요.

 

 

8. 우리 아이의 미래, AI 시대에 어떻게 준비해야 할까요?

 

우리 아이들의 하루를 돌아보면, 학교와 학원을 오가느라 너무 바쁘지 않나요? 이렇게 똑같은 교육만 받다 보면 아이들이 남과 다른 생각을 하기가 어려워져요. 다른 것을 보고, 다른 생각을 할 시간이 부족한 거죠. 그렇다고 특별한 학교에 보내라는 건 아니에요.

 

하루에 10% 정도라도 아이가 스스로 하고 싶은 것을 탐색하고 시도해 볼 시간을 주는 것이 중요하답니다. 예를 들어, 아이가 웹툰 작가를 꿈꾼다면 AI의 도움을 받아 콘티를 짜거나 그림을 그려보는 시간을 만들어 주는 거예요. 부모님이 모든 것을 다 알거나 가르쳐 줄 필요는 없어요. AI를 활용해서 아이의 호기심을 키울 수 있도록 믿어주고 용기를 주는 것만으로도 큰 도움이 된답니다.

 

 

9. 휴머노이드 로봇, 언제쯤 우리 삶에 들어올까요?

 

휴머노이드 로봇은 지금 공장이나 물류센터 같은 곳에서 활발하게 테스트 중이에요. 이런 로봇들은 2025년쯤에는 인간과 함께 작업하는 공동 작업자가 될 것으로 예상된답니다. 마치 자율주행차가 처음에는 제한된 공간에서 움직이다가 이제는 도로를 달리는 것처럼, 로봇도 다양한 환경에서 학습하면서 발전하고 있어요.

 

테슬라의 옵티머스 로봇처럼, 자율주행 데이터로 사람들의 행동이나 물리적인 환경을 학습하면서 더욱 똑똑해지고 있죠. 그래서 배관공이나 중장비 기사처럼 섬세한 육체노동 직업도 로봇이 대체할 가능성이 있어요. 로봇이 충분한 데이터를 학습하고 비용이 저렴해지면, 언젠가는 우리 주변의 많은 일들을 로봇이 대신하게 될 거랍니다.

 

 

10. AI와 로봇 시대, 우리는 일을 안 하고 기본 소득만 받을까요?

 

AI와 로봇 때문에 일자리가 줄어들면, 모든 사람이 일을 하지 않고 기본 소득만 받는 시대가 올까요? 이런 논의는 오래전부터 있었어요. 기본 소득을 찬성하는 사람들은 AI 때문에 소득이 줄어들면 개인의 삶의 질이 나빠지고, 소비가 줄어들어 기업과 정부 재정에도 문제가 생긴다고 주장해요. 그래서 로봇에게 세금(기계세)을 거둬서 국민에게 기본 소득으로 돌려주면 경제가 다시 활성화될 거라고 생각하죠.

 

하지만 반대하는 사람들은 로봇에게 세금을 걷으면 기업의 혁신이 위축될 수 있다고 말해요. 유럽에서 기본 소득을 실험했던 사례를 보면, 사람들이 삶을 포기하지 않고 재교육을 받는 등 긍정적인 효과도 있었지만, 돈을 낭비하는 경우도 있었다고 해요. 로봇세를 어떻게 부과할지, 그리고 로봇의 정의를 어떻게 내릴지 등 복잡한 사회적, 제도적 논의가 더 필요하답니다. 결국, 기본 소득은 일자리 전환기를 겪는 사람들을 위한 안전망 역할을 할 수 있을 거예요.

 

 

11. AI와 로봇 시대를 이끌 기업들은 어디일까요?

 

AI 시대를 이끌어갈 기업들을 살펴볼까요? 마이크로소프트(ms)는 챗GPT를 포함해 다양한 제품에 AI를 적용하며 크게 발전했어요. 구글도 처음에는 AI 분야에서 아쉽다는 평가를 받았지만, 제미나이(Gemini) 같은 강력한 AI 모델을 만들면서 다시 주목받고 있죠. 구글은 광고 사업의 노하우를 바탕으로 AI 시대에도 새로운 광고 시장을 만들어낼 것으로 보여요.

 

AI 시대의 가장 기반이 되는 기업은 역시 엔비디아(NVIDIA)예요. 엔비디아는 AI 칩과 플랫폼뿐만 아니라, 피지컬 AI와 휴머노이드 로봇 분야에서도 주도권을 잡기 위해 노력하고 있답니다. 일론 머스크의 테슬라, 뉴럴링크, X(구 트위터) 같은 기업들도 AI 기술 발전에 중요한 역할을 하고 있어요. 특히 X는 AI 학습을 위한 방대한 데이터를 수집하는 채널로 활용되면서 테슬라의 자율주행과 옵티머스 로봇 개발을 돕고 있답니다.

 

 

12. AI 시대, 우리는 어떻게 투자해야 할까요?

 

AI 산업에 투자한다면 크게 하드웨어와 소프트웨어 두 가지 분야를 생각할 수 있어요. 하드웨어 분야는 반도체나 클라우드처럼 AI를 작동시키는 데 필요한 기반 기술을 말해요. 이 분야는 오랫동안 꾸준히 성장해왔고 앞으로도 계속 성장할 거랍니다.

 

소프트웨어 분야는 AI를 활용한 다양한 응용 서비스들을 의미해요. 이 분야에서는 소규모이지만 뛰어난 기술력을 가진 스타트업들이 많이 등장할 거예요. 따라서 투자는 안정적인 하드웨어 기반 기술에 투자하면서도, 성장 가능성이 높은 소프트웨어 스타트업에도 관심을 가지는 것이 좋다고 해요. 지금은 새로운 서비스 모델이나 제품이 폭발적으로 등장할 수 있는 거대한 파도가 밀려오는 시기라고 볼 수 있어요. 막연하게 불안해하기보다는 호기심을 갖고 기회를 잡는 것이 중요하답니다.